Должностная инструкция коммерческого директора
I. Общие положения
1. На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере прогнозирования и экспертизы цен. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по соответствующему направлению деятельности в сфере прогнозирования и экспертизы цен (не реже одного раза в два года)
2. Опыт практической работы не менее двух лет в сфере прогнозирования и экспертизы цен
3. Назначение на должность коммерческого директора, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Коммерческий директор должен знать:
4.1. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих прогнозирование и экспертизу цен
4.2. Гражданское законодательство Российской Федерации
4.3. Бюджетное законодательство Российской Федерации
4.4. Налоговое законодательство Российской Федерации
4.5. Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации
4.6. Основы трудового законодательства Российской Федерации
4.7. Экономическую теорию
4.8. Маркетинг и основы ценообразования
4.9. Принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий
4.10. Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг
4.11. Методы прогнозирования
4.12. Принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий
4.13. Экономическую и информационную безопасность
4.14. Порядок составления итоговых документов в сфере прогнозирования и экспертизы цен
4.15. Стандарты и инструкции в области профессиональной деятельности
4.16. Правила пожарной безопасности
4.17. Требования охраны труда
4.18. _____________________________________________________________________
5. Коммерческий директор подчиняется непосредственно ____________________________
6. На время отсутствия коммерческого директора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. Коммерческий директор должен соблюдать этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
8. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности коммерческого директора входит:
1. Разработка методик, алгоритмов и функциональных заданий для формирования и эксплуатации информационно-аналитических систем и формирования баз данных:
— Анализ нормативных правовых актов и методической документации, регламентирующих прогнозирование и экспертизу цен
— Исследование нормативных правовых актов и методической документации, регламентирующих прогнозирование и экспертизу цен
— Исследование потребности использования баз данных с ценовыми показателями товаров, работ, услуг
— Разработка и совершенствование методик и алгоритмов, определяющих логику функционирования информационно-аналитических систем и баз данных
— Постановка задач специалистам более низкого уровня квалификации и контроль исполнения ими поручений в соответствии с компетенцией, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией)
— Мониторинг и диагностика функционирования информационно-аналитических систем и баз данных
— Формирование функциональных заданий, необходимых для проектирования и модернизации информационно-аналитических систем и баз данных
— Внедрение информационно-аналитических систем и баз данных
— Организация деятельности специалистов
— Формирование итоговых документов
— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов
2. Формирование ценовой политики организации:
— Исследование макроэкономических и микроэкономических факторов ценовой политики организации
— Исследование внутренних факторов политики ценообразования
— Исследование и мониторинг ценовой политики организации
— Разработка стратегии формирования цен на товары, работы, услуги
— Оценка эффективности и модернизация стратегии формирования цен на товары, работы, услуги
— Постановка задач специалистам более низкого уровня квалификации и контроль исполнения ими поручений в соответствии с компетенцией, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией)
— Формирование итоговых документов, регламентирующих ценовую политику и внесение изменений
— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов
3. Обеспечение выполнения мероприятий по формированию и прогнозированию диапазона цен на товары, работы и услуги:
— Определение потребности в ресурсах, обеспечивающих деятельность подразделения
— Планирование и постановка задач сотрудникам подразделения
— Формирование регламентов деятельности подразделения
— Проведение анализа деятельности подразделения
— Разработка системы мотивации и оценки результатов деятельности специалистов подразделения
— Координация и контроль выполнения работ в подразделении
— Оценка эффективности деятельности подразделения
— Подготовка и реализация предложений по оптимизации деятельности подразделения
— Формирование итоговых документов
— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов
III. Права
Коммерческий директор имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Коммерческий директор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по прогнозированию и экспертизе цен на товары, работы и услуги» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2019 г. № 764н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Свежие комментарии